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Agir · INTENT
Intenção
“O que queremos mudar?”
Cada iniciativa sabe exatamente qual número vai mudar.
Soa familiar?
Os sinais de que essa peça está faltando.
- 01Muita iniciativa e pouco resultado visível
- 02Metas de áreas diferentes puxando para lados opostos
- 03Projeto de IA sem dono e sem meta
- 04Ninguém sabe qual era o ponto de partida
O que muda
De um lado para o outro.
Lista de tarefas
Resultado que dá para medir
“Vamos usar IA”
“Vamos reduzir isto, tanto, até tal data”
Dono difuso
Um nome por resultado
O que fica pronto
Sai daqui com isto na mão.
- O resultado escolhido, com número e prazo
- Ponto de partida medido antes de começar
- O que a empresa vai deixar de fazer para conseguir
- Dono com autoridade para decidir
O que a empresa ganha
O efeito no dia a dia.
Foco: menos frentes, mais entrega
Conversa sobre valor, não sobre ferramenta
Ganho que dá para provar no fim
Na prática
- Resultado que se pode medir
- Ponto de partida conhecido
- Um responsável
O que não é
Não é uma lista de tarefas.
Escolhe resultados claros, com dono e prazo.
Primeiro passo
Começa pequeno, com data:
2 semanasum resultado escolhido, medido hoje, com dono e critério de sucesso.
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