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LLM-as-Judge

Um modelo avalia a saída de outro, em escala, nos critérios que só um humano julgaria, desde que tenha rubrica e calibração.

Em uma frase

Usar um modelo de IA para avaliar a saída de outro, em escala, nos critérios subjetivos que seriam caros demais para submeter a julgamento humano caso a caso.

Antes

Critério subjetivo: tom, dignidade

O que ele faz

Modelo avalia com rubrica explícita

Depois

Nota e justificativa, em escala

calibrar contra julgamento humano

Analogia

O segundo corretor de uma redação de vestibular. Ele não escreve nada, só julga, com uma rubrica na mão. Sem a rubrica, a nota dele valeria pouco.

Exemplo

O critério "a carta trata a criança com dignidade" não cabe em nenhuma regra automática. Então um juiz recebe a carta junto com uma rubrica explícita, que penaliza:

  • linguagem de pena ou de carência como tema central
  • comparações que diminuem a criança
  • foco no que falta em vez do que progrediu
  • promessas que a organização não pode cumprir

Ele devolve nota de 1 a 5, a justificativa e o trecho citado. Custo: R$ 3 para as 200 cartas, contra cerca de 10 horas de coordenação.

O erro comum

Perguntar "isso está bom?" e aceitar a nota. Juiz sem rubrica dá 4 de 5 para quase tudo, e a suíte passa a produzir números bonitos que não medem nada.

Pior ainda é nunca calibrar o juiz. Pegue 30 casos que humanos já avaliaram e veja se ele concorda com as notas. Se concorda em 60% das vezes, está gerando número sem avaliar nada.

Terceiro erro: usar o mesmo modelo que escreveu para julgar o que escreveu. Ele tende a gostar do próprio texto.

Na prática

  • Rubrica explícita, com um exemplo de nota 1 e um de nota 5. O trabalho de verdade está na rubrica; o modelo só a aplica.
  • Saída estruturada: nota + justificativa + trecho citado. A justificativa importa mais que a nota, porque é o que você lê quando o número surpreende.
  • Modelo diferente do gerador, sempre que possível.
  • Recalibre contra julgamento humano a cada trimestre, ou sempre que trocar de modelo.

Como tangibilizar

Uma rubrica escrita, com exemplo de nota mínima e máxima, mais a chamada que a aplica em escala.

Para discutir

Isso já está pronto na sua empresa? Compare com o critério:

Pronto quando: Quando o juiz concorda com o julgamento humano numa amostra de calibração de 30 casos.